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人才战略
     
专业而有责任心、管理有效的员工是华合最大的财富;
      人才是华合的战略资源;
      人才是华合的第一生产力;
      人才是企业的核心竞争力;
  

人本理念
      岗位适用即人才;
      人品重于文凭;
      坚持用愿景目标激励人;
      用发展事业的平台培育人;
      用情感、事业、待遇留人。;
      我们企业是一个大舞台,这里有导演、有主角、也有配角,大家要团结协作,各自进入角色,把自己的戏演好。我们这里需要的是演员,而不是观众和评论家。

 

人才战略的核心:
      始终坚持培养人、吸引人、使用人、发掘人。
      在华合发展的各个阶段,对人才作出合理的、宏观的、全局性的规划与安排。推动企业可持续发展、长久繁荣。

 

 


 
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